ピアメディエーションは、2012年府立茨田高校で授業として取り入れられ、2015年からは教育委員会での教職員研修でも行われてきました。また当法人が支援をもって、現在、府下の中学校や大学でも授業として実施されています。

  大阪ケア・サポート組合では、メンタルヘルス事業部を設立し、当法人との連携でその人材育成研修に新しい手法を取り入れた研修を実施しています。様々な企業で、ニーズに合わせトラブル解決策としてピアメディエーションの導入を進めています。

ADR 促進法が施行されてから、１０年が経過しました。私たちは法律制定時からこの法律の可能性に着目し、NPOの事業として試行してきました。

　トラブルの背景は、事案によって、当事者のよって様々です。法律で切り取って良し悪しをジャッジしても、納得解決とは言い難いと言わざるを得ません。トラブル解決は、もっと迅速に、簡易に、廉価に、という触れ込みで、これまでADRが注目されてきました。

　私たちは、トラブル解決の質＝「当事者の納得の行く解決」にこだわって、より市民のニーズにかなうADRを設計していきたいと思っています。